Was strukturierte Aufklärung wirklich bringt
Agentur Incognito klärt Mitarbeiterdiebstahl und interne Bestandsverluste strukturiert auf. Die Ermittlung umfasst verdeckte Observation, Schwachstellenanalyse, Identifikation von Tätern und strukturierte Dokumentation auf juristische Verwertbarkeit. Ergebnisse sind nutzbar für fristlose Kündigung, Schadensersatz und Strafanzeige.
Wann sinnvoll, typische Fälle & Ergebnis+
Wann sinnvoll
- Bei systematischen Bestandsverlusten ohne erklärbare Ursache
- Wenn interne Kontrollen und Kameras nicht ausreichen
- Wenn ein Kreis verdächtiger Personen besteht, aber keine Beweise vorliegen
- Vor arbeitsrechtlichen Maßnahmen, die belastbare Dokumentation erfordern
Typische Fälle
- Regelmäßige Inventurdifferenzen in einem bestimmten Lagerbereich
- Werkzeug oder Material verschwindet systematisch, nur in bestimmten Schichten
- Verdacht auf Diebstahl durch externe Dienstleister mit Zugang
- Kraftstoffdiebstahl aus Firmenfahrzeugen oder Tankanlagen
Ergebnis
Identifikation der Täter, Sicherung belastbarer Dokumentation und strukturierter Beweismittel für fristlose Kündigung, Schadensersatzklage oder Strafanzeige. Zusätzlich: Empfehlungen zur Schwachstellenbeseitigung.
Rechtlicher Rahmen: Der Einsatz von Detektiven bei konkretem Verdacht auf Mitarbeiterdiebstahl ist durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gedeckt. Die Maßnahmen müssen verhältnismäßig und DSGVO-konform sein. Bei bestätigtem Verdacht können die Ermittlungskosten als Schadensersatz vom Täter zurückgefordert werden.