Glossar · Wirtschaft & Compliance

Arbeitszeitbetrug

Fachbegriff aus dem Bereich Wirtschaft & Compliance

Bekannt durch

DER SPIEGELWirtschaftsWocheSAT.1BB RadioMärkische AllgemeineSchweriner Volkszeitungwallstreet:online

Inhaltlich verantwortet von Marcello Doering, Inhaber & Chefermittler · Stand 2026-04-28

Definition

Arbeitszeitbetrug ist die Vortäuschung geleisteter Arbeitszeit durch unrichtige Zeiterfassung, Schwarzarbeit während der bezahlten Arbeitszeit, fingierte Außendiensttermine, manipulierte Spesen oder das systematische Verlassen des Arbeitsplatzes vor Schichtende. Aufklärung erfordert die Verbindung von Zeiterfassungsdaten, GPS-Routen dienstlicher Fahrzeuge, Observationsergebnissen und Spesenbelegen. Bei Nachweis ist arbeitsrechtlich regelmäßig die fristlose Kündigung möglich, ergänzt durch Schadensersatz und Erstattung der Ermittlungskosten.

Begriff: Arbeitszeitbetrug

Praxisbeispiele

Wann „Arbeitszeitbetrug“ in der Praxis vorkommt

  • Aufdeckung eines Außendienstmitarbeiters, der täglich Stunden in einem Café verbringt, statt Kunden zu besuchen.
  • Nachweis fingierter Überstunden eines Servicetechnikers über GPS-Daten des Servicefahrzeugs.

Verwandte Begriffe

Im Zusammenhang mit „Arbeitszeitbetrug“

Lohnfortzahlungsbetrug

Der Lohnfortzahlungsbetrug ist die Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit zur Erschleichung von Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Häufige Konstellation: Krankschreibung wegen vermeintlicher Erkrankung bei gleichzeitiger Nebentätigkeit, Reise oder Bauleistung am Eigenheim. Er ist einer der häufigsten Anlässe arbeitsrechtlich belastbarer Detektivobservationen und führt bei Nachweis regelmäßig zur fristlosen Kündigung sowie zur Kostenerstattungspflicht des Arbeitnehmers nach der BAG-Rechtsprechung.

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